Programme AGILE

Projet adapté et flexible

  • Le programme AGILE est :
  • Une reconnaissance très appréciée par l'ensemble du personnel.
  • Une reconnaissance avec retour sur investissement.
  • Service professionnel en physiothérapie disponible pour tout le personnel.
  • Accès volontaire avec bilan et traitement confidentiel adapté à l'environement de travail.
  • Des honoraires qui sont accessibles, flexibles et étalés mensuellement.
  • Un programme reconnaissable double sens :
  • Agile

Pour une entreprise qui rentabilise ses investissements, comme ceux sur son capital humain.

  • Agile

Pour des personnes plus confortables et physiquement mieux aptes au travail.

Investissement et modalités

  • 1. Calcul selon le nombre de traitements anticipés, avec une répartition mensuelle du montant.
  • 2. Règlement des formalités.
  • 3. Présentation du programme AGILE à votre personnel :
  • En personne et/ou par enregistrement vidéo.
  • Affichage sur les lieux de travail.
  • Cadre d'identification à la réception.
  • 4. Facturation mensuelle.
  • 5. Transmission d'un compte rendu mensuel :
  • Moment et type de traitement réalisé.
  • Lien avec l'entente de base comme quantité anticipée.
  • Autorisation requise si excédent.
  • 6. Communication en continue pour optimiser l'impact du programme.
  • 7. Compte rendu annuel et confirmation de la suite.

Faire la différence

  • Service orienté pour le mieux-être des personnes et une meilleure performance au travail :
  • La clinique offre des services de haute qualité et dispose d'une équipe professionnelle pour effectuer une évaluation complète portant sur : la mobilité, la force, la posture, le contrôle moteur et la souplesse. Suite au bilan, une approche personnalisée est proposée en vue de gérer et de prévenir la douleur musculosquelettique. Cette approche peut inclure des conseils, des exercices et des traitements personnalisés en vue d'améliorer la santé physique.
  • La clinique reconnait bien la réalité des entreprises de la région et l'impact de leur personnel sur les résultats d'affaire.
  • La clinique propose le programme AGILE , un partenariat avec les dirigeants d'entreprises qui a pour but de prévenir les douleurs qui affectent les employés, afin de diminuer le nombre et la durée des absences.
  • Préférez-vous une entreprise avec des personnes agiles ou des personnes fragiles ?

Gains à réaliser

  • Favorise une meilleure santé et ainsi une meilleure performance.
  • Démontre de l'intérêt aux personnes dans l'entreprise.
  • Développe un sentiment d'appartenance et un meilleur climat de travail.
  • Améliore la génération de candidatures et l'embauche.
  • A un impact sur la fidélisation et la rétention du personnel.

Pertes à éviter

  • Coûts reliés à l'absentéisme :
  • Surcharge de travail pour les autres employés et l'employeur.
  • Embauche employés et intégration - formation.
  • Insatisfaction et inquiétude des collègues.
  • Baisse de la productivité, rendement au travail.
  • Insatisfaction de la clientèle pour délai, erreur ou autre.
  • Jusqu'à 20% de la masse salariale est dédiée uniquement en coûts directs et indirects liés aux absences imprévues.
  • Impact sur les montants en CNESST et autres assurances.
  • Saviez-vous que ...
  • Selon une étude de l'INSPQ (Institut de santé publique du Québec) :
  • 62% des travailleurs estiment que ces douleurs sont attribuables à leur travail.
  • 72% des ces travailleurs estiment que ces douleurs sont attribuables à leur travail;
  • 7,3% des travailleurs (10% travailleurs manuels) s'absentent de leur travail en raison d'une douleur muscosquelletique au cours d'une année. Cette absence est d'une durée moyenne de 17,5 jours ouvrables, ce qui équivaut à 4 semaines.
  • 30% des arrêts de travail sont en lien avec les blessures muscosquelletiques.
  • Les problèmes muscosquelletiques sont la principale source d'incapacité.
  • Élément de liste #1

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